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羯座的上司通常比较严谨和注重细节，他们会根据以下标准选人才。
首先，摩羯座的上司会看重应聘者的经验和表现，特别是以前的工作经历和业绩。
他们更倾向于选取已经证明自己能胜任这一工作的应聘者。
其次，摩羯座的上司会考虑应聘者的学历和培训经历。
对于某些需要特殊技能或领域知识的职位，这将是一个重要的因素。
第三，摩羯座的上司招聘时更关注各种软实力，例如应聘者的沟通能力、判断力、领导能力、自我驱动力和工作态度等。
他们认为这些因素可以帮助应聘者更好地适应工作环境，并为公司作出更大的贡献。
最后，摩羯座的上司还会考虑应聘者的性格和个人背景，包括家庭背景、兴趣爱好、社会活动和志愿者经历等。
他们会寻求应聘者的承诺和对工作的热情，以便确定他们是否能够适应工作环境。
总之，摩羯座的上司在选人才时讲究实际并努力避免冒险。
他们会综合考虑各个方面的因素，挑选出能够胜任工作、并且能够为公司作出更大贡献的应聘者。