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命理看下属怎么样 命理学认为，每个人出生时所拥有的天赋、性格和命运都有一定的规律可循。
对于领导来说，了解下属的天赋和性格特点，可以更好地发挥他们的潜力，从而提高团队的战斗力。
首先，命理学认为每个人都有自己的命盘。
命盘是以出生时天体的位置为依据制定的十二宫位表，通过对命盘各个因素的分析，可以了解到人的性格、才华、偏好等方面的特点。
因此，通过分析下属的命盘，可以了解到他们具有的优缺点，从而更好地发挥他们的长处。
其次，命理学认为每个人都有自己的五行属性。
五行是指五种不同的元素，分别为金、木、水、火、土，每个人的出生年、月、日、时都有一个五行属性。
通过分析下属的五行属性，可以了解到他们的优劣势，从而采取更好的合作方式。
例如，属火的下属具有积极进取的特点，属水的下属则更加符合协作的思路。
最后，命理学认为每个人都有自己的星座属性。
星座属性是指一个人出生时太阳所在星座的特点，通过分析下属的星座属性，可以了解到他们的性格特征和偏好，从而发挥他们的优势。
例如，处女座的下属非常细致认真，摩羯座的下属则更加注重实际行动。
综上所述，命理学可以帮助领导更好地了解下属的优势和不足，从而采取更好的合作方式，发挥下属的潜力，提升团队的整体战斗力。