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女座的伯乐在人们的印象中是一位挑剔而严谨的人，但在职场中，处女座的伯乐却是极具备指导性和推动力的重要人物。
伯乐来源于《史记》，意为识别人才的人。
处女座的伯乐有着这样一些特点： 第一，高标准。
处女座伯乐十分重视工作细节，对于自己和团队的工作有着非常高的标准，这也是他们所推崇的一种态度，因此他们也常常是领域中的专家，专攻某一领域，对细节窥通一斑，是指导、带领队员的大师。
第二，明确目标。
处女座的伯乐非常看重工作的目标性和可操作性以及相关性和前瞻性，因此在推动团队工作的方向和方式上非常有条理和明确，可以带领团队高效、专注地完成任务。
第三，重视交流。
处女座的伯乐不善于情感交流，但在工作之中，不断与团队、外界交流，并及时反馈意见和建议，可以让整个团队在不断的交流之中发现问题，解决问题，推进工作。
第四，注重人才。
处女座的伯乐很懂得如何招揽、培养人才。
他们能够识别合适的人才，给予个性化的培训和发展机会，同时，也能够给予员工合理的评价和激励，从而激发员工的斗志和创造力。
最后，处女座的伯乐是一个值得信任的人。
在工作中，他们对待工作非常认真负责，对人对事都十分的稳重处理，让人感觉非常放心。
因此处女座的伯乐不仅是一个引领潮流的指挥家，也是一个能够让人产生信赖感的导师，使得整个团队既能在竞争中占据有利位置，也能在团队管理中，令人信任。