招
聘是一个非常重要的环节，公司通过招聘来吸纳优秀的人才，为企业的发展壮大提供源源不断的动力。
然而，在招聘过程中，很多公司会针对星座进行排除，例如《领略更多 原版周公解梦查询资讯请关注 :鲤鱼解梦网,wWW.lIYu365.CoM』排除天蝎座。
那么，为什么不要天蝎座呢？首先，天蝎座的个性较为复杂，他们喜欢独立思考和自由，而不喜欢过多的限制和束缚。
这种个性会让天蝎座在团队合作中显得比较孤僻和难以沟通，容易导致团队合作出现矛盾。
其次，天蝎座的情感比较丰富，他们十分注重情感上的交流和共鸣。
然而，在职场中，这种情感交流可能会对工作效率造成影响。
一旦出现个人情感与工作目标的分歧，可能会影响整个团队的共同进展。
最后，天蝎座的个性比较敏感，他们为人处事比较谨慎，小心翼翼。
这种个性可能不利于创造和发掘新的机会和创意，容易错过一些重要且有价值的信息。
尽管天蝎座在某些方面存在一些局限性，但是在招聘过程中针对星座进行排除并不是正确的做法。
每个人都有自己的长处和短处，在不同的环境中会表现出不同的特点，所以公司在进行招聘时，应该以岗位高度匹配人才的能力和素质，而非肤浅排除。
招聘是一个相互选择的过程，只有匹配度高的人才和企业，才能共同实现共同成长和发展。