近
日，有媒体报道称某企业不招聘天蝎座的员工，引发了不少网友的关注。
这一举措被认为是对星座的歧视，并引发了热议。
在我看来，企业不招聘天蝎座的员工，虽然被认为是对星座的歧视，但最终的考量还是以职业素质和岗位要求为主。
企业招聘员工，通常会通过面试、笔试、考察等方式全面考察求职者的素质和能力，最终选出最适合岗位需求的人才。
因此，对于企业来说，天蝎座与其他星座并无太大差别。
然而，企业之所以不招聘天蝎座的员工，可能是因为他们拥有一些与岗位不符的特质。
比如，天蝎座的人通常较为敏感、好胜、独立，但可能不太善于合作，容易与同事产生矛盾，这对于企业发展来说会造成不利影响。
当然，这只是个人观点，并不代表所有天蝎座的人都如此。
总的来说，企业不招聘某个星座的员工，不应该被视为歧视行为。
企业选择合适的人才，是为了更好地发展自身业务，提升竞争力。
在职业化的现代社会，星座虽然有其一定的指导意义，但最终人才的选拔应该以〔分析更多 手相文章请关注 :星座屋网,wWw.xiNGZUowu.cC〕）】实际能力和综合素质为主导因素。
因此，我们应该从职业化的角度看待这类事件，尊重企业招聘的自主性，也相信天蝎座的人才能在其他岗位中找到自己的发展机会，实现自身价值的提升。