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蝎座下属通常是很有韧性和毅力的人，他们工作认真且追求完美，但也有时候会有点固执和顽固。
对付这样的下属，需要一些技巧： 首先，给予表扬和肯定。
天蝎座下属注重成就感和荣誉感，因此要及时给予表扬和肯定，让他们感到他们的工作得到了重视和认可，这样他们会更有动力和热情去做好工作。
其次，与其沟通和交流。
天蝎座下属很注重自己的意见和想法，因此与其进行有效的沟通和交流非常重要。
可以尝试用“我觉得”、“你认为”等方式，让他们感到你关注他们的想法和看法，这样他们也会更加配合并默认新的工作方案。
第三，以身作则。
天蝎座下属很重视领导者的行为和态度『学习更多 十二星座性格分析常识请关注 :星座查询网,www.xinGZUOchaxUn.Cc〗，所以作为领导者，需要展现出自己的职业素养和价值观念。
只有你率先做好了工作，他们才会更加努力跟进。
最后，给予特别的任务和负责。
天蝎座下属通常有非常强的自我要求，因此给予他们特别的任务和责任，让他们感到自己的能力得到了充分的发挥和证明。
这样同时也会让其他人对他们的态度提高，并且对于他们的自信和职业发展也是非常有好处的。
总之，要想有效对付天蝎座下属，需要注意肯定和表扬，沟通和交流，以身作则和给予特别的任务和负责。
只要掌握好这些技巧，就可以让天蝎座下属成为你的得力助手。