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女座作为十二星座之一的领导人，他们从性格上就注定了他们很难在领导时大方豁达。
处女座领导人的吝啬主要体现在两方面，一是在资源分配上的吝啬，二是在能力提升上的吝啬。
首先，处女座领导人对资源的分配相当吝啬。
他们善于把一份资源分成若干份，以求最大限度地利用。
他们会把每一个资源分得清清楚楚，把每一个任务看得十分具体，从而在分配资源的过程中显得非常谨慎。
但是，由于他们的这种行为会给下属造成种种不便，例如让下属工作效率降低等，因此处女座领导人在领导时也要考虑到下属们的感受。
其次，处女座领导人对能力提升也相当吝啬。
虽然他们十分注重细节和效率，但是在培训和技能提升方面却缺乏投入。
处女座领导人因为太过于谨慎，所以往往会把培训的安排减少到最少「分析更多 12生肖运势知识请关注 :生肖运势网,wwW.ShengXiaoyunShi.Cc』），甚至根本不会安排培训。
这种行为虽然可以减少开支，但是却会让员工的技能水平受到影响，从而影响公司的整体绩效。
总之，尽管处女座领导人存在着吝啬的行为，但是他们也有着严谨认真、注重细节的优点。
因此，当处女座领导人能够通过合理的资源分配和合理的培训策略来提升公司整体绩效时，他们会被人们称赞为有眼光、有实力的领袖人物。