巨
蟹座的人一直以来都被认为是最温暖的星座之一。
他们温和善良、脾气稳定、有耐心，很善于照顾别人，在人际关系中往往都能占据一席之地。
然而，在职业领域，巨蟹座的人似乎并不那么突出。
为什么呢？ 首先，巨蟹座的人过于注重自我情感体验。
他们对自己的情感、感受、体验非常敏感，往往会把自己的情感挂在嘴边，从而容易被人看成“情感饱满但缺乏实际行动力”的人。
特别是在执行抉择类任务时，巨蟹座的人倾向于情绪化作出决策，导致结果往往偏离客观实际。
其次，巨蟹座的人难以放开手脚做大事。
巨蟹座有时候缺乏主动性，过分担心节外生枝、过于关注细节，因此很难实现大目标。
在对长远目标进行规划与实施的时候，需要的是耐心与静心，需要准确而明确的目标、计划和执行力。
可是巨蟹座的人难以靠自我的主动努力去实现这样「了解更多 星座知识资讯请关注 :88星座网,wWw.88xZ.cC］）的计划。
最后，巨蟹座的人缺乏创新意识。
巨蟹座的人比较“墨守成规”，不擅长创造新的理念或者思考未来的趋势。
这种固守既有的思维模式往往会阻碍巨蟹座人开展创新性工作，这也是导致他们难以迈出职业发展的重要阻碍。
当然，以上的分析不是说巨蟹座的人就没有专业技能、没有职业理想、没有追求卓越的想法。
仅仅是指出巨蟹座人存在的一些普遍明显的缺点。
这些缺点固然会对巨蟹座的职场发展带来阻碍，但我们相信，只要巨蟹座的人能够认识到自己的缺点，不断努力改进和提高，最终都能走向成功的职业道路。