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蟹座作为十二星座之一，常被视为情感细腻、家庭责任感强的代表。
但是，在职场上，是否会因为他们的特点而被开除呢？ 首先，巨蟹座的情感细腻并不等于软弱无能。
他们善于倾听、动情，同时也能掌握并坚持自己的想法。
这一特点往往使得他们与同事、上司能够建立良好的关系，获得更多的支持和帮助。
但是，若在某些情况下，巨蟹座的情感控制不当，例如在工作中过于情感化，不成熟地处理职场上的冲突，或对工作上的失败、批评等无法理性面对，那么这种情感细腻就成了巨蟹座的弱点。
这种行为显然会影响工作效率，对工作带来负面影响，甚至可能招致开除之威。
其次，家庭责任感强也是巨蟹座突出的特点。
他们非常重视家庭、亲情，并有着对家人的强烈保护欲和责任感。
这一特点的影响体现在工作中，也许是会经常加班到深夜，但更多的是因为在工作与家庭的选择上，巨蟹座会优先考虑家庭的需要。
这一点在人际关系方面会推动工作进程，但如果家庭需要大量时间，导致无法完成工作任务，那么这种家庭责任感也可能对工作产生负面影响，引发公司质疑，从而被开除。
最后，能否被开除也与个人素养有关。
巨蟹座身为一个有家庭观念的人，应该很好地把握自己的情感和家庭责任，与工作平衡对待。
同时，一名职场人士也需要具备良好的心智、责任感、主动性、领悟能力等素养，以便更好完成工作、满足《{阅读更多 十二星座配对知识请关注 :123星座网,wWw.123152.cOm』］职场需求，获得成就感和增强公司对自己的认可度。
综上所述，巨蟹座并不会被开除，唯一需要注意的是要更好地平衡好自己的情感和家庭与工作责任，既要有情感细腻，又要有职业素养，才能在职场更好地发展。