考
编制是公务员招聘的一种方式，许多人认为是一份稳定的工作。
但是，考编制在招聘时是有人数限制的。
人数限制是为了保护公务员队伍的质量和数量。
在考编制的过程中，政府机关会根据公务员的需求来制定人数限制。
这是为了避免招聘太多的人而发生公务员过剩的问题。
根据官方文件，宣布招聘计划的权限由主管招聘工作的机关决定，这也可能根据各地的需求有所不同。
同时，政府机关也会参考每个部门的实际工作需求以及当前的经济状况来决定人数限制。
在经济不景气的时候，政府可能会减少人数限制来降低财政开支。
虽然考编制有人数限制，但这并不意味着真正的人才无法加入公务员队伍。
事实上，人们可以通过其他渠道来进入公务员队伍，比如社区招聘、社会招聘和公开竞聘等。
最重要的是，无论通过哪种方式加入公务员队伍，候选人都必须满足相关的标准和条件，比如全面的素质、专业技能和政治素养。
这样可以确保公务员队伍的质量和效率。
总之，考编制在招聘时是有人数限制的，政府机关采取这样的措施是为了保护公务员队伍的质量和数量。
然而，通过其他渠道加入公务员队伍的人也需要满足相关的标准和条件。
这样，才能确保公务员队伍的高质量。