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何搞定狮子座的下属关系？ 狮子座的下属通常很有实力和自信心，但也会有些固执和自我中心。
若要成为他们的上司或领导，需要注意以下事项。
首先，要表现出自己的能力和权威，让他们认识到你的价值和实力。
同时，也要给予足够的关注和肯定，让他们感受到自己的重要性和成就感。
其次，要注意言行举止，不可一味强调自我，避免给下属过于强烈的指令和命令，而应该以尊重和合作的方式与他们沟通和交流。
同时，也要懂得赞美和表扬，将他们的工作和成绩置于公司的整体利益之中，让他们能够感受到自己的价值和地位。
最后，要建立良好的人际关系，与下属之间建立起真正的合作关系，共同努力实现公司的目标。
尤其是狮子座的下属，他们往往重视自我形象和颜面，因此需要给予足够的尊重和信任，以确保与他们之间的关系能够得到顺畅地发展，从而使工作更加高效和顺畅。
通过以上几种措施，我们可以更好地搞定狮子座的下属关系，让他们在工作中更加得心应手，为公司的发展贡献自己的力量。