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为团队领导者，我们有时候会面临许多挑战，其中之一就是如何掌控不同星座员工的个性特点以及心机。
狮子座员工是团队中的一份子，他们自信、热情和具有领导力，但有时候也会很固执、自我中心和占有欲强。
因此，我们需要采取正确的策略来掌控他们的心机。
首先，建立良好的沟通和信任。
与狮子座员工沟通时，我们需要用积极、尊重的态度对待他们，让他们感受到被重视和尊重，这对于建立信任是至关重要的。
同时，我们需要明确表达自己的意见和期望，让狮子座员工知道我们想要的是什么，并给予他们肯定和认可。
其次，需要展现自己的领导能力。
狮子座员工非常注重领导者的领导能力，如果我们能够在领导团队中展现出高强度的领导能力和决策能力，他们将更容易被我们所领导和掌控。
同时，我们也要注意在展露自己能力的同时，尊重、倾听和支持他们，让他们感到被重视和认可。
最后，需要给予适当的自由和控制。
狮子座员工很难接受被限制和束缚的感觉，我们应该给予他们足够的自由和控制权，让他们可以自主发挥自己的能力和聪明才智，并确保他们不会影响整个团队的目标和方向。
总之，掌控狮子座员工的心机并不是一件容易的事情，但只要我们有正确的策略和方法，充分发挥自己的领导才能，就能够更好地领导和掌控团队。