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何掌控狮子座？对于以射手座作为主导星座的人来说，这是一个很有挑战性的问题。
狮子座通常是很有自信和自尊心的，他们喜欢被尊重和赞扬，并希望成为团队中的领袖。
所以，射手座应该要懂得对狮子座进行尊重和鼓励，以此来建立他们之间的合作关系。
首先，射手座应该要认真听狮子座的意见，并为他们的想法提供支持和鼓励。
在团队中，狮子座通常会想要出色的完成任务，并展现自己的才华。
而射手座可以通过以积极的态度来赞扬狮子座的工作表现，来增加他们的自信心，并激励他们在未来任务中做得更好。
这种积极的反馈对狮子座极为重要，因为他们需要被认可和钦佩，特别是在工作场合中。
其次，在与狮子座进行合作时，射手座应该以平等和公正的态度对待他们。
狮子座通常是比较优秀的工作伙伴，他们会做出很好的建议和决策，射手座应该要认真听取他们的建议，并对他们的贡献予以尊重和肯定。
射手座也应该保持开放的态度来接受狮子座的领导，这就需要射手座学会控制自己的自尊心，以此来建立起真实、平等的关系。
最后，射手座要学会放下自我，尽可能地消除狮子座的威胁感。
在思想上，狮子座可能会认为射手座是他们的竞争对手，这让狮子座会对射手座的意见和建议半信半疑。
所以，为了降低狮子座的威胁感，射手座应该将自己看作是他们一起完成任务的伙伴。
这样，狮子座和射手座就能够更好地相处，并且能够完成所有任务。
总的来说，射手座要想在与狮子座的团队合作中取得成功，就必须要懂得如何尊重、支持和赞美狮子座。
同时，射手座要以公正的态度对待狮子座的工作业绩，使得他们可以充分发挥自己的才能，然后依据这些工作表现来肯定和赞美他们的工作。
最后，射手座还需要在思想和自我控制上做出改变，以此来迎合狮子座的期望，同时保持清晰和积极的合作关系。