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于双鱼座来说，他们通常都是一个感性而浪漫的人。
这种浪漫的心态也会反应在他们的工作生活中。
当双鱼座在一个工作岗位上呆了一段时间之后，如果他觉得自己没有得到想要的成就或者没有得到足够的关注和赏识，就会考虑离职这个工作岗位。
双鱼座在离职之前，通常希望首先有一个正式的告别过程。
他们希望能够和同事们好好地告别并留下一些美好的回忆。
这种告别过程可能包括向同事们发起一次告别聚餐或者向公司内部的一些大佬派送一些感谢信件。
这样的举动可以让他们更好地记住这个工作经验，并且为他们未来的工作经验提供一些参考和借鉴。
如果双鱼座希望挽留离职，通常会通过表现自己的工作能力以及对公司的热爱来达到这个目标。
他们可能会寻求与他人合作并互相帮助，不仅可以增加自己的表现，还可以体现自己的团队精神。
此外，双鱼座也会利用自己的人际关系和人脉资源来进行挽留。
他们会主动参加公司的一些活动并尽可能地展现出自己的才能和能力。
但是需要注意的是，双鱼座不喜欢过于强势的方式和断然的做法。
如果公司对于他们的离职不做出任何回应或者反应不够积极，双鱼座可能会选择默默地离开这个公司。
对于双鱼座来说，一场短暂的告别并留下一些美好回忆，才是最重要的。
总之，想要挽留双鱼座，需要根据他们的性格特点，尽可能地展现出自己的关爱，以及体现出自己在公司的价值。
通过这种方式，或许你就可以成功挽留一个双鱼座离开的员工了。