双
子座是一个善于交流的星座，他们爱玩爱闹，喜欢与人交流沟通。
但是，如果要让他们当老板，就会面临很多难题。
乍一看，双子座似乎有很多天赋适合当老板，但实际上他们的个性让他们难以担负起这个角色。
首先，双子座不喜欢定下规矩，他们喜欢自由自在地随心所欲。
当老板需要给员工制定明确的规章制度，这与双子座的个性不符合。
他们会觉得束缚太多，感到透不过气来。
其次，双子座难以长期保持一个固定的目标，这就意味着他们缺乏坚持力和决断力。
当老板需要制定长远发展计划时，他们可能会经常改变计划或半途『推荐更多 婴儿免费起名常识请关注 :豆蔻起名网,WwW.imdOuKou.coM〕」而废。
这就会给整个公司带来极大的不稳定性。
最后，双子座的人际关系较为复杂，他们有时因为好玩而忽略掉身边的人和事。
当老板需要与员工、合作伙伴、客户等人群打交道时，这些人际问题就会对公司的发展产生很大的影响。
综合以上三点，双子座确实难以胜任老板这一角色。
如果他们强行当上了老板，往往只会让公司陷入更大的困境。
不过，这并不意味着双子座没有适合自己的职业。
他们可以做一些需要机智、交流和灵活思维的工作，比如咨询、广告、销售等职业。
在这些职业中，双子座可以充分发挥自己的天赋，为公司带来更多商业价值。