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目： 小心！这5种行为将让你在职场失去信任 在职场中，建立信任关系是关键的。
信任可以让你在工作中与同事和上司建立紧密的联系，工作效率和合作也会更顺畅。
但是，一些行为会让你在职场中失去信任，从而影响你的工作表现。
第一种行为是经常迟到。
如果你经常迟到，你的同事和上司可能会认「分析更多 十二星座知识内容请关注 :兰花星座网,wWw.imlANHua.Com」为你不尊重时间和他们的价值。
即使你工作表现出色，迟到也会让你在他们心中失去信任。
第二种行为是在工作中偷懒。
如果你总是逃避责任或拖延做事情，你的同事和上司会认为你不尽力工作。
这让他们觉得你不可靠，也会让你失去信任。
第三种行为是在工作中常常抱怨。
如果你总是抱怨工作、同事或上司，你的同事和上司会认为你是一个负能量的人。
这样的行为会让他们觉得你不积极、不热情，也会让你失去信任。
第四种行为是缺乏沟通。
如果你在工作中缺乏有效沟通，你的同事和上司会认为你不想与他们合作。
这样的行为会让他们觉得你不愿意与团队一起工作，也会让你失去信任。
第五种行为是缺乏诚实。
如果你总是隐瞒真相、借口推卸责任或欺骗同事和上司，你的信誉和声誉将会受到影响。
这样的行为会让他们觉得你不值得信任，也会让你失去信任。
因此，了解这些行为是如何影响职场中的信任关系，可以帮助你避免这些行为，并建立起一个更加健康及积极的工作环境。